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Seit der Pandemie berichten fast 4 von 5 Beschäftigten im Gesundheitswesen, dass ihre Arbeit aufgrund von Personalmangel deutlich anspruchsvoller geworden ist. Mehr als die Hälfte fühlt sich ausgebrannt – viele denken sogar darüber nach, den Beruf zu verlassen. Als Führungskraft liegt nicht alles in Ihrer Hand, doch die Qualität der internen Zusammenarbeit sehr wohl. Klare und konsistente Kommunikation kann die Moral stärken, die Teamarbeit fördern und die Fluktuation reduzieren.

Was erwartet Sie?

Wie lässt sich die Mitarbeitermotivation verbessern?

Transparente Kommunikation trägt dazu bei, Stress zu reduzieren und Ihr Team motiviert zu halten.

Wie lässt sich Zusammenarbeit fördern?

Sorgen Sie dafür, dass alle Teammitglieder über die gleichen Informationen verfügen und gemeinsam auf übergeordnete Ziele hinarbeiten.

Fluktuation reduzieren

Wenn Mitarbeitende sich gehört und gut informiert fühlen, bleiben sie engagiert und ihrem Arbeitsumfeld länger treu.

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LYNG von Ably Medical bringt die Gesellschaft auf den Weg zu einer vorausschauenden Gesundheitsfürsorge, indem es die Vitalwerte von Patienten wie Herzfrequenz, Atmung, Temperatur, Blutdruck, Sauerstoffgehalt des Blutes und Bewegung nahtlos und unauffällig am Krankenhausbett, in Pflegeheimen und bei der häuslichen Pflege misst.

LYNG reduziert die Arbeitsbelastung des Pflegepersonals durch die Automatisierung der Überwachung der Vitalparameter und des Patientenmanagements erheblich. Dadurch wird das Pflegepersonal von der manuellen Datenerfassung entlastet, so dass es sich auf die Patientenpflege konzentrieren und die steigende Zahl von Patienten effizient verwalten kann.